Day: September 7, 2021
หลักการหาคนทำงาน เพื่อบริษัทของคุณ
ไม่ว่าบริษัทใดๆ ต่างก็อยากจะมีพนักงานที่เก่งกาจและมีความชำนาญในงานของตนเอง แต่อย่างไรก็ดี หากว่าเราต้องการให้การทำงานของเราเต็มเปี่ยมไปด้วยคุณภาพ สิ่งที่สำคัญนอกเหนือไปจากการคัดหรือว่าเฟ้นหาพนักงานบริษัทที่มีเกรดเฉลี่ยสูงๆ แล้ว สิ่งที่ยังสำคัญไม่แพ้กันก็คือการมองหาพนักงานที่มีคุณสมบัติดีๆ พร้อมแจ้งด้วยกับตัวพนักงานว่า คุณสมบัติพนักงานที่ดีนั้นเป็นอย่างไรบ้าง อยากรู้การหาคนทำงาน มาดูพร้อมๆ กัน 1.หาคนทำงาน มีความรับผิดชอบ สำหรับสิ่งแรกที่ควรมองหาในตัวพนักงานก็คือการมองหาพนักงานที่มีความรับผิดชอบ โดยปกติแล้ว หลายๆ คนมักจะคิดว่าเวลาที่เราเขียนประกาศรับสมัครงาน เราก็มักจะเน้นไปยังคุณสมบัติดังที่กล่าวไปแล้วข้างต้น ที่เป็นแบบนั้นก็เพราะว่าอยากให้พนักงานที่มาสมัครงานมีความรับผิดชอบ มีความตั้งใจในการทำงาน 2.ตรงต่อกำหนดการส่งงาน อีกหนึ่งสิ่งที่หลายๆ คนต้องการไม่แพ้กันก็คือการตรงต่อกำหนดของการส่งงาน เพราะหากว่าส่งงานช้าก็หมายถึงความล่าช้าของการออกสินค้าใหม่ หรือบริษัทอาจจะไม่สามารถทำโปรโมชั่นตามที่ต้องการได้แล้วอีกด้วย ดังนั้นเวลาที่จะคัดคนเข้ามาทำงาน ก็ควรดูด้วยว่าตรงกับกำหนดของการส่งงานหรือไม่ อย่างไร หากว่าไม่ตรงตามกำหนดที่ส่ง หรือสอบถามพูดคุยแล้วว่าไม่สามารถทำได้ตามที่ตนเองพูดไม่ควรรับเข้าทำงาน 3.แจ้งว่าการประเมินผลด้วยระยะเวลาการเข้าทำงานอาจไม่จำเป็น อีกหนึ่งสิ่งที่หลายๆ คนต้องแจ้งพนักงานก่อนเข้ารับทำงานก็คือการแจ้งว่า สิ่งที่จะประเมินผลได้ สำหรับผลลัพธ์การทำงาน คือการประเมินผลด้วยความสำเร็จของงาน ดังนั้นการตอกบัตรเช้าเย็นจึงไม่ถือว่าจำเป็นอีกต่อไป เพราะการตอกบัตรเข้าทำงานสามารถทำได้แค่ “ซื้อเวลาของพนักงานบริษัทเท่านั้น” แต่ไม่สามารถวัดผลหรือว่าประเมินผลได้ สำหรับการจะเลือกว่าคนๆ นี้ทำงานได้ดีจริงหรือไม่ อย่างไร จะดีกว่าไหมหากว่าเราเลือกสิ่งที่ดีและตอบโจทย์ให้กับตัวเอง ด้วยการตั้งคุณสมบัติเอาไว้ให้ครบถ้วนในเบื้องเต้น เพื่อที่จะได้ไม่ผิดหวังในภายหลัง 4.ไม่ควรกดดันพนักงานให้ทำงานเช้า อย่างที่บอกไปแล้วข้างต้นว่าการกดดันพนักงานให้ทำงานเช้าไม่ใช่สิ่งที่ควรทำแต่อย่างใด เพราะว่าการทำงานเช้าเกินอาจจะทำให้พนักงานทำงานได้อย่างไม่มีประสิทธิภาพ และพาลให้เกิดความเครียด รวมไปถึงความกดดันได้อีกด้วย สำหรับใครที่อยากให้การทำงานของเรานั้นเปี่ยมไปด้วยคุณภาพ และประสิทธิภาพ จะต้องลองแจ้งพนักงานและคัดสรรค์หาคนทำงานด้วยข้อมูลดังที่กล่าวเบื้องต้นต่อไปนี้ รับรองได้เลยว่าไม่ผิดหวังอย่างแน่นอน และที่สำคัญเจ้าของบริษัทเองก็ยังสามารถมั่นใจได้ด้วยอีกว่า เราจะได้พนักงานที่เหมาะสมกับการทำงานอย่างแท้จริง
Read More